Ti minden állásra külön átírjátok az önéletrajzotokat, vagy csak a fontosabb pozícióknál?

Nem szükséges mindenegyes állásnál nulláról újraírni az önéletrajzot, de a szélnek eresztett, sablonos jelentkezésekkel ritkán hívnak be interjúra. A legtöbben úgy csinálják, hogy van egy részletes alap-önéletrajzuk, ami tartalmazza az összes tapasztalatot, tanulmányt és készséget, és ezt szabják testre az adott pozícióhoz.

A fontosabb, nagyon vágyott helyekre érdemes alaposan átírni az anyagot: kiemelni azokat a projekteket és kulcsszavakat, amiket a hirdetésben is említenek, mert ez segít átjutni az önéletrajzszűrő rendszereken is, és a HR-es is azonnal látja a relevanciát. Azoknál az állásoknál viszont, amik kevésbé mozgatják meg az embert, vagy futószalagon jelentkezik rájuk az ember, teljesen elegendő egy általánosabb, de igényes változat elküldése.